8月18日,市工信局召開2025年黨組理論學習中心組第10次(擴大)學習會。局黨組書記王虎軍同志主持會議,局黨組成員參加學習,各職級調研員、各科室負責人和二級單位主要負責人列席了會議。
會上,傳達學習了7月30日習近平總書記在中央政治局會議上的講話精神、習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,學習《烏海市第八屆黨委常務委員會第191次會議紀要》,學習《地方黨政領導干部生態環境保護責任制規定(試行)》等內容。隨后,局黨組成員圍繞持續整治“慢粗虛”問題開展專題研討。
王虎軍同志就做好持續整治“慢粗虛”問題提出三點工作要求。第一,要筑牢思想根基,擰緊“總開關”。全局上下要深刻認識“慢粗虛”問題的危害性,持續深化理論學習,把習近平總書記關于作風建設的重要論述作為必修課,通過專題研討、案例警示等方式,讓“馬上就辦、真抓實干”的理念入腦入心。黨組班子成員要帶頭自查自糾,對照崗位職責查找是否存在“等靠要”的懈怠思想、“差不多”的應付心態,以“時時放心不下”的責任感,把初心使命落實到具體行動中。要建立常態化學習教育機制,通過定期開展紀律學習、談心談話等活動,及時發現和糾正思想偏差,從根本上消除“慢粗虛”滋生的土壤。第二,要聚焦關鍵環節,打好“攻堅戰”。聚焦巡視巡察整改、市委政府盯辦的重點工作、市委和政府督辦工作,要建立健全臺賬化管理機制。在“慢作為”整治上,對上級部署的任務實行“掛圖作戰”,明確時間節點、責任到人,對拖延滯后的及時約談問責;在“粗落實”整治上,聚集上級交辦的重點工作、任務和涉及班子考核的工作,領導班子要“分兵把守”,嚴格督辦落實,堅決杜絕“打折扣、搞變通”等問題發生;在“虛應付”整治上,要加強全過程監督檢查,層層壓實責任,著力發現敷衍應付、做表面文章、弄虛作假以及履責不力、監管不力等突出問題,嚴肅執紀問責。對發現的“慢粗虛”問題,局機關紀委要快查快辦,對典型案例及時通報曝光,形成“查處一起、警示一片”的震懾效應。第三,要健全長效機制,織密“防護網”。要完善考核評價體系,將整治“慢粗虛”成效納入年度考核和干部選拔任用重要依據,讓干好干壞不一樣。建立“回頭看”機制,每季度對整改情況進行復查,防止問題反彈回潮。要優化工作流程,針對容易出現“慢粗虛”的環節,明確標準規范,嚴格執行制度,從制度上減少人為失誤空間。強化日常監督,班子成員要履行“一崗雙責”,定期對分管領域作風建設進行督導;局機關紀委要開展不定期抽查,對苗頭性問題及時提醒糾正。同時,要建立激勵關懷機制,對作風扎實、實績突出的干部予以表彰獎勵,營造“擔當作為受激勵、慵懶懈怠受懲戒”的良好氛圍。
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