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      關于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列電子專業(yè)技術人才職稱評審條件》的通知
      發(fā)布時間:2025年06月17日 作者:工業(yè)和信息化局 來源:烏海市工業(yè)和信息化局 瀏覽次數(shù):

      關于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列電子專業(yè)技術人才職稱評審條件》的通知

      內(nèi)人社發(fā)〔2021〕17號

      關于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列電子專業(yè)技術人才職稱評審條件》的通知

      各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事(干部)處,各大企事業(yè)單位人力資源(人事)部門:

      現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列電子專業(yè)技術人才職稱評審條件》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

      2021年9月13日

      (此件主動公開)

      (聯(lián)系單位:專業(yè)技術人員管理處)

      內(nèi)蒙古自治區(qū)工程系列電子專業(yè)技術人才職稱評審條件

      第一章? 總? 則

      第一條 根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關于深化職稱制度改革的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號),《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號)精神,為發(fā)揮好人才評價的引領作用,科學、客觀、公正評價電子工程專業(yè)技術人才,促進職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學化,結(jié)合自治區(qū)實際,制定本評審條件。

      第二條 本評審條件適用于在全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中在職在崗的電子工程專業(yè)技術人才,具體包括:

      (一)儀器儀表與人工智能控制技術類:從事人工智能儀表、無線傳感網(wǎng)絡(無線儀表)、智能精密檢測分析儀器、智慧工廠、無人機、智能機器人等遠程控制系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)制造和運維服務的技術人才。

      (二)電子信息與多媒體技術類:從事智慧城市通信網(wǎng)絡系統(tǒng)設計、咨詢、建設及設備產(chǎn)品研發(fā)制造,從事智能物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)應用、智能交通、智能家居、樓宇設備自控、安防、音視頻系統(tǒng)及產(chǎn)品研發(fā)制造,從事廣播電視網(wǎng)絡信號的傳輸與監(jiān)測,以及多媒體技術應用等各類產(chǎn)品研發(fā)制造和運維服務的技術人才。

      (三)電子元器件與集成電路類:從事新型電阻、電容、半導體分立器件、集成電路、電子控制傳感器、繼電接觸器、電真空元件、電子照明器件、電連接器件、電子變壓器、測控電源、光伏電子產(chǎn)品及其他新能源電子產(chǎn)品研發(fā)制造和運維服務的技術人才。

      第三條 本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價導向,堅持把職業(yè)道德放在首位,強化責任意識,弘揚科學精神。切實破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,推行電子工程專業(yè)技術人才理論水平、創(chuàng)新能力與工作業(yè)績綜合評價制度,突出技術性、實踐性和創(chuàng)新性,注重標志性成果轉(zhuǎn)化應用的質(zhì)量、貢獻和影響。

      第四條 電子工程專業(yè)技術人才職稱名稱為:正高級工程師、高級工程師、工程師、助理工程師、技術員。其中,正高級工程師和高級工程師為高級職稱,工程師為中級職稱,助理工程師和技術員為初級職稱。電子工程專業(yè)技術人才職稱分別與事業(yè)單位崗位設置相銜接,正高級對應專業(yè)技術崗位一至四級,副高級對應專業(yè)技術崗位五至七級,中級對應專業(yè)技術崗位八至十級,助理級對應專業(yè)技術崗位十一、十二級,技術員級對應專業(yè)技術崗位十三級。

      第五條 打通高技能人才和電子工程專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道。在電子工程專業(yè)技術領域生產(chǎn)一線崗位從事技術技能工作的高技能人才,符合相應條件的,可參加本專業(yè)職稱評審。

      第六條 電子工程專業(yè)技術人才職稱通過相應評審委員會評審,由人力資源社會保障部門核準備案后方可取得。

      第二章? 申報基本條件

      第七條 擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國,遵守中華人民共和國憲法等法律法規(guī),踐行社會主義核心價值觀,樹立中華民族共同體意識。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風端正。熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,積極為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

      第八條 任現(xiàn)職以來近3年年度考核均為稱職(合格)以上,并按要求參加繼續(xù)教育。

      第九條 學歷(學位)、資歷條件

      (一)申報電子工程專業(yè)正高級工程師須具備下列條件:

      具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位,且取得本專業(yè)高級工程師職稱后從事技術工作滿5年,其中,取得工程類專業(yè)碩士、博士學位,可提前1年申報。

      (二)申報電子工程專業(yè)高級工程師須具備下列條件之一: 1.具備博士學位,且取得本專業(yè)工程師職稱后從事技術工作滿2年,其中,取得工程類專業(yè)博士學位,可提前1年申報;

      2.具備碩士學位或第二學士學位,或大學本科學歷,或?qū)W士學位,且取得本專業(yè)工程師職稱后從事技術工作滿5年,其中,取得工程類專業(yè)碩士學位,可提前1年申報。

      (三)申報電子工程專業(yè)工程師須具備下列條件之一:

      1.具備博士學位;

      2.具備碩士學位或第二學士學位,且取得本專業(yè)助理工程師職稱后從事技術工作滿2年,其中,取得工程類專業(yè)碩士學位,可提前1年申報;

      3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位,且取得本專業(yè)助理工程師職稱后從事技術工作滿4年;

      4.具備大學專科學歷,且取得本專業(yè)助理工程師職稱后從事技術工作滿4年。

      (四)申報電子工程專業(yè)助理工程師須具備下列條件之一:1.具備碩士學位或第二學士學位;

      2.具備大學本科學歷或?qū)W士學位,且在工程技術崗位見習1年期滿,經(jīng)考察合格;

      3.具備大學專科學歷,且取得本專業(yè)技術員職稱后從事技術工作滿2年;

      4.具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,且取得本專業(yè)技術員職稱后從事技術工作滿4年。

      (五)申報電子工程專業(yè)技術員須具備下列條件之一:

      1.具備大學本科學歷或?qū)W士學位;

      2.具備大學專科或中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,且在工程技術崗位見習1年期滿,經(jīng)考察合格。

      (六)技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別按具備相當于中專、大專、本科學歷申報職稱評審。

      第十條 破格申報條件按照申報評審年度自治區(qū)職稱改革工作有關規(guī)定執(zhí)行。

      第三章? 能力業(yè)績條件

      第十一條 申報人員除具備第二章規(guī)定的申報基本條件外,還需達到以下相應能力業(yè)績條件。

      第十二條 正高級工程師

      (一)專業(yè)理論水平

      具有系統(tǒng)、扎實的本專業(yè)理論知識和實踐功底,科研水平、學術造詣或科學實踐能力強,全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài),具有引領本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果。

      (二)工作能力

      1.長期從事本專業(yè)工作,具有引領本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關鍵技術突破,或在相關領域取得創(chuàng)新性研究成果,推動本專業(yè)發(fā)展;

      2.在本專業(yè)領域具有較高的知名度和影響力,在突破關鍵核心技術和自主創(chuàng)新方面做出突出貢獻,發(fā)揮了較強的引領和示范作用;

      3.在指導、培養(yǎng)中青年學術、技術骨干方面做出突出貢獻,能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學習。

      (三)工作業(yè)績與成果

      申報人員需長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠主持完成本專業(yè)領域重大項目,能夠解決重大技術問題或掌握關鍵核心技術,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,同時須具備下列條件中的3條:

      1.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關專業(yè)有較高學術價值的專著(5萬字以上,譯著8萬字以上)1部以上或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級以上公開出版發(fā)行的學(技)術專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上;非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作者,發(fā)表專業(yè)論文1篇以上。

      2.作為技術負責人,主持研發(fā)的本專業(yè)領域的新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn),主持完成1項以上或作為骨干承擔2項以上自治區(qū)(省、部)級大型工程項目,并獲自治區(qū)級工程類技術成果獎二等獎1項以上或三等獎2項以上;在非公組織或盟市及以下地區(qū)工作者,主持完成當?shù)刂卮蠊こ添椖坎@盟市科技成果一等獎、自治區(qū)行業(yè)一等獎2項以上。

      3.主持或作為骨干承擔大型企業(yè)技術改造、設備改進、工藝技術和產(chǎn)品質(zhì)量改進項目3項以上,取得顯著經(jīng)濟和社會效益,并經(jīng)自治區(qū)(省、部)級以上業(yè)務主管部門鑒定(驗收)認可。

      4.在生產(chǎn)科研實踐中,解決重大關鍵技術難題或填補國內(nèi)某一技術領域空白,經(jīng)國內(nèi)同行專家或自治區(qū)(省、部)級以上業(yè)務主管部門鑒定(驗收)認可。

      5.在大型企業(yè)的生產(chǎn)科研中,在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)技術措施、產(chǎn)品質(zhì)量提升等方面起關鍵性作用,明顯提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,經(jīng)自治區(qū)(省、部)級以上業(yè)務主管部門鑒定(驗收)認可。

      6.主持制定的本學科或本行業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃,撰寫的國家級工程、科研課題立項論證報告或制訂的技術方案,經(jīng)自治區(qū)(省、部)級以上業(yè)務主管部門鑒定(驗收)認可。

      7.主持編制國家級行業(yè)技術標準、規(guī)程(規(guī)范)、規(guī)劃1項以上,或自治區(qū)(省、部)級行業(yè)技術標準、規(guī)程、規(guī)劃3項以上,并正式公布實施。

      8.主持完成自治區(qū)(省、部)級重點或大型科研、工程、技術改造、技術推廣等項目2項以上,或可行性研究4項以上,通過自治區(qū)(省、部)級以上主管部門鑒定(驗收)認可,并取得顯著效益。

      9.作為第一完成人獲得1項以上國家發(fā)明專利或3項以上與本專業(yè)相關的國家實用新型專利,實施后取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,并通過自治區(qū)(省、部)級以上主管部門鑒定(驗收)認可。

      10.在新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發(fā)、推廣應用和科技成果轉(zhuǎn)化等方面,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益,并通過自治區(qū)(省、部)級以上主管部門鑒定(驗收)認可。

      11.在專業(yè)工作中,消除事故隱患或進行突發(fā)事件救助,分析提出改進工程技術工作的建議或預防事故的措施,取得顯著效果,并獲得自治區(qū)(省、部)級以上表彰或二等功以上嘉獎。

      第十三條 高級工程師

      (一)專業(yè)理論水平

      系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿技術水平的能力,熟練運用本專業(yè)技術標準和規(guī)程,在相關領域取得重要成果。熟悉現(xiàn)代科學管理方法,掌握相關專業(yè)與交叉學科的理論知識和專業(yè)技術;熟悉本專業(yè)及相關專業(yè)的法律、法規(guī);熟悉有關本專業(yè)的方針、政策,掌握本專業(yè)生產(chǎn)、技術、經(jīng)貿(mào)和市場等方面的信息。

      (二)工作能力

      1.具有解決生產(chǎn)實踐中重大技術問題的能力,能夠獨立參與解決生產(chǎn)建設、技術推廣、標準制定等應用領域的關鍵性技術難題;

      2.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導工程師或研究生的工作和學習。

      (三)工作業(yè)績與成果

      申報人員須長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨立主持和建設重大工程項目,取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益,同時須具備下列條件中2條:

      1.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關專業(yè)學術專著(5萬字以上,譯著8萬字以上)1部以上或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級以上公開出版發(fā)行的學(技)術專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇以上;非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作者,發(fā)表專業(yè)論文1篇以上。

      2.作為技術負責人主持研發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn),其中主持完成1項以上或作為骨干承擔2項以上自治區(qū)(省、部)級大型工程項目,并獲自治區(qū)級工程類技術成果三等獎;在非公組織或旗縣及以下地區(qū)工作者,主持當?shù)刂卮蠊こ添椖坎@盟市科技成果二等獎或自治區(qū)行業(yè)一等獎。

      3.主持企業(yè)技術改造、設備改進、工藝技術和產(chǎn)品質(zhì)量改進全過程,或主持及作為技術骨干承擔2項以上企業(yè)的技術規(guī)劃設計工作,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益,并經(jīng)盟市(廳、局)級以上業(yè)務主管部門鑒定(驗收)認可。

      4.在生產(chǎn)科研實踐中,解決過關鍵技術難題或填補自治區(qū)某一技術領域空白,并經(jīng)盟市(廳、局)級以上業(yè)務主管部門鑒定(驗收)認可。

      5.主持或作為主要起草人編制自治區(qū)(省、部)級行業(yè)技術標準、規(guī)程、規(guī)劃1項以上,并正式公布實施。

      6.主持或作為骨干完成盟市(廳、局)級重點或大型科研、工程、技術改造、技術推廣等項目1項以上,或可行性研究2項以上,通過同級以上主管部門鑒定(驗收)認可,并取得顯著效益。

      7.作為主要完成人獲得1項以上與本專業(yè)相關的國家實用新型專利,實施后取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益,并通過盟市(廳、局)級以上主管部門鑒定(驗收)認可。

      8.在新技術、新材料、新設備、新工藝等推廣應用中,將高新技術研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得顯著社會效益和經(jīng)濟效益,并通過盟市(廳、局)級以上主管部門鑒定(驗收)認可。

      9.在專業(yè)工作中,消除事故隱患或進行突發(fā)事件救助,分析提出改進工程技術工作的建議或預防事故的措施,取得顯著效果,并獲得盟市(廳、局)級以上表彰或三等功以上嘉獎。

      第十四條 工程師

      (一)專業(yè)理論水平

      熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程,了解本專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能在實際工作中應用或推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和新的管理方法;依據(jù)本專業(yè)技術規(guī)范、標準進行研究、設計、生產(chǎn);較好地掌握相關專業(yè)或交叉學科的理論知識與技術。

      (二)工作能力

      1.具有一定的技術研究能力,能夠總結(jié)撰寫技術性研究成果或技術報告;

      2.具有指導、審核本專業(yè)助理工程師學習、工作的能力。

      (三)工作業(yè)績與成果

      具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力,能夠解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復雜的技術問題,同時須具備下列條件之一:

      1.主持完成盟市(廳、局)級立項的研究課題1項以上,或作為主要技術骨干參加盟市(廳、局)級綜合性研究課題2項以上,成果經(jīng)過盟市(廳、局)級以上科技主管部門鑒定,達到自治區(qū)先進水平,且科研成果得到較好的推廣使用。

      2.獨立完成1項以上產(chǎn)品開發(fā)任務,提供完整的技術資料,并將產(chǎn)品推向市場,取得較好的經(jīng)濟效益。

      3.作為主要參加人完成的科技成果中2項以上列為盟市(廳、局)級科技成果推廣項目。

      4.科研成果獲盟市(廳、局)級或同級行業(yè)協(xié)會科技成果獎。

      5.在盟市(廳、局)級工程項目或長周期攻關課題的研究過程中,有經(jīng)過專家審定的重要階段性成果,或提出的關鍵性意見被采用后獲得明顯效果(需提供專家推薦信或用人單位證明)。

      6.作為第一作者,在公開出版發(fā)行的自治區(qū)(省、部)級以上學(技)術刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇以上。

      7.參與撰寫本專業(yè)公開出版發(fā)行的專著、譯著。

      第十五條 助理工程師

      掌握本專業(yè)基礎理論知識和技術知識,具有獨立完成本單位技術創(chuàng)新、技術改造、工程項目中一般技術性工作的能力,認真完成單位分配的技術工作,并取得一定工作業(yè)績,具有指導技術員工作的能力。

      第十六條 技術員

      熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識,具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。

      第四章? 附? 則

      第十七條 本評審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文著作等均應與電子工程專業(yè)相關,且為任現(xiàn)職以來取得(工作業(yè)績成果和獲得獎項均應為等級內(nèi)額定人員),并需提供相應佐證材料。

      第十八條? 本評審條件中有關詞(語)或概念的特定解釋:

      (一)“主持”是指科研課題、工程項目或標準的第一完成者。

      (二)“以上”、“以下”均含本級或本數(shù)。

      (三)“年”均為周年。

      (四)專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的專業(yè)學術專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN(國際標準刊號)或CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)刊號的專業(yè)學術技術期刊。

      第十九條 法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的,應具備相應職業(yè)資格。電子工程專業(yè)技術人才按國家有關規(guī)定取得的工程領域職業(yè)資格,可對應相應層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

      第二十條 申報人員有下列情形之一的,取消其評審資格,對已通過評審的人員,取消其職稱,由發(fā)證機關收回其職稱證書,并從次年起,3年內(nèi)不得申報評審職稱。

      (一)偽造、變造證件、證明等申報材料的;

      (二)有違紀違法行為仍在處理、處分、處罰階段或任現(xiàn)職后有嚴重違紀違法行為的;

      (三)有其他弄虛作假、營私舞弊行為的。

      第二十一條 申報人員除符合本評審條件所明確的要求外,還須符合申報評審年度自治區(qū)職稱工作安排的有關規(guī)定,對本評審條件相關條款在申報評審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      第二十二條 本評審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。

      第二十三條 本評審條件自2022年1月1日起施行。《關于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)電子工程高(中)級專業(yè)技術資格評審條件(試行)>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2015〕105號)同時廢止。

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